Ситуация на рынке труда Щучинского района в  2018 году остается стабильной и характеризуется сохранением спроса на рабочую силу; уменьшением  регистрации граждан.

В управление по труду, занятости и социальной защите Щучинского райисполкома за содействием в трудоустройстве в 1 квартале 2018 года обратилось 152 человека, поставлено на учет в качестве безработных 143 человека (44,6 и 46,4 процентов соответственно к соответствующему периоду  2017 года).

Трудоустроено 119 человек, в том числе 112 безработных (47,2 и 50,7 процентов соответственно к 2017 году).

На 1 апреля  2018 года на учете в управлении по труду, занятости и социальной защите Щучинского райисполкома состояло 48 безработных  или 23,2  процентов от показателя на 1 апреля 2018 года.

Нанимателями заявлены сведения о наличии 361 свободных рабочих мест, что составило 127,6 процентов от числа вакансий на 1 апреля  2017 года.

Рынок труда ориентирован  на профессии рабочих, которые составляют 55,1 процентов от общего количества заявленных нанимателями вакансий.

 Коэффициент напряженности на рынке труда района составил  0,1  безработных на одну вакансию.  Уровень безработицы на 1 апреля 2018 г. составил 0,3 процента к численности экономически активного населения (на 1 января 2017 г. – 1,2 процента).

 

Адаптация инвалидов к трудовой деятельности и трудоустройству

• затраты на оплату труда в размере начисленной заработной платы;
• суммы среднего заработка, сохраняемого за время трудового    отпуска;
• денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск;
• суммы обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

 

Альтернативная служба

• неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей альтернативной службы, либо несоблюдение ограничений, связанных с прохождением альтернативной службы, повлекшие в период прохождения альтернативной службы наложение трех не погашенных выговоров;
• неявка без уважительных причин к месту прохождения альтернативной службы, в том числе при переводе в другую организацию или прибытии из отпуска, на срок свыше трех суток либо уклонение от прохождения альтернативной службы на тот же срок путем подлога документов или иного обмана;
• уклонение от прохождения альтернативной службы путем умышленного причинения себе телесного повреждения (членовредительство) или симуляции заболевания.

 

 

 

 

 

Временная трудовая занятость молодёжи в свободное от учёбы время

Оплачиваемые общественные работы

• сельскохозяйственные работы;
• работы в организациях жилищно-коммунального хозяйства;
• экологическое оздоровление территорий (благоустройство и озеленение территорий, сохранение и развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма);
• подсобные работы на предприятиях агропромышленного комплекса и торговли;
• уход за местами захоронений;
• работы в лесном хозяйстве;
• строительство и ремонт жилых помещений, объектов социально– культурного назначения;
• социальные услуги для населения (обслуживание отдыха детей, уход за престарелыми и инвалидами, помощь в обслуживании больных);
• восстановление историко–архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон и другие.

• доставку лиц, направляемых на оплачиваемые общественные работы, к месту работы и обратно;
• оборудование мест отправки на оплачиваемые общественные работы;
• проживание лиц, направляемых на оплачиваемые общественные работы, в местах проведения оплачиваемых общественных работ;
• проведение медицинского осмотра и информационного обеспечения лиц, направляемых на оплачиваемые общественные работы;
• оплату проезда к месту проведения работ и обратно, компенсацию дополнительных личных расходов за время нахождения в пути при проезде к месту проведения работ и обратно, которые возмещаются по нормам и в размерах, установленных законодательством о возмещении суточных при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, а также частичную компенсацию нанимателям расходов (оплата стоимости использованных горюче-смазочных материалов) по доставке продукции, полученной гражданами в счет оплаты за выполненную работу, к месту их проживания.

 

 

 

 

 

Мероприятия по трудоустройству безработных для приобретения опыта практической работы осуществляется в целях приобретения безработными профессиональных знаний, умений и навыков практической работы на производстве, повышения конкурентоспособности на рынке труда и расширения возможностей их трудоустройства.

Трудоустройство безработных для приобретения опыта практической работы может осуществляться в организациях  любых организационно-правовых форм, за исключением организаций, деятельность которых финансируется за счет бюджетных средств, и у индивидуальных предпринимателей, имеющим необходимые возможности и условия в соответствии с законодательством.

На рабочие места направляются граждане, зарегистрированные в установленном порядке в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных, имеющие специальность (направление специальности, специализацию), присвоенную квалификацию, соответствующую рабочему месту, из числа:

С гражданами, направленными органом по труду, занятости и социальной защите на трудоустройство для приобретения опыта практической работы, наниматели заключают срочные трудовые договоры сроком до 6 месяцев в порядке, установленном законодательством о труде, а также составляют и согласовывают с ними индивидуальный  план приобретения опыта практической работы.

С гражданами, направленными органом по труду, занятости и социальной защите на трудоустройство для приобретения опыта практической работы, на рабочие места, находящиеся в малых городах и районах с высокой напряженностью на рынке труда, перечень которых определяется мероприятиями по реализации (выполнению) государственной программы содействия занятости населения, наниматели заключают срочные трудовые договоры (контракты) сроком на один год, в течение которого гражданами приобретается опыт практической работы по составленным и согласованным с ними индивидуальным планам.

 

К сведению нанимателей:

Орган по труду, занятости и социальной защите проводит переговоры с нанимателями  о возможностях создания рабочих мест и трудоустройства безработных, а также подбор безработных, готовых к участию в Практической работе.

При согласии нанимателей орган по труду, занятости и социальной защите направляет к ним граждан, профессиональные качества которых соответствуют требованиям данного нанимателя, для трудоустройства.
С нанимателем, давшим согласие на трудоустройство конкретного гражданина, орган по труду, занятости и социальной защите заключает договор о трудоустройстве безработного для приобретения опыта практической работы и частичной компенсации затрат по оплате его труда.

Орган по труду, занятости и социальной защите может расторгнуть договор с нанимателем на организацию Практической работы в случаях:

Частичная компенсация затрат нанимателей

За счет средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь компенсируются:

Наниматели ежемесячно в пятидневный срок с даты выплаты заработной платы представляют в органы по труду, занятости и социальной защите справку о затратах по оплате труда граждан, трудоустроенных для приобретения опыта практической работы, с указанием даты выплаты заработной платы, ее размера и периода, за который начислена заработная плата.

Орган по труду, занятости и социальной защите в пятидневный срок с даты получения справки о затратах по оплате труда гражданина, трудоустроенного для приобретения опыта практической работы, представляет в территориальные органы государственного казначейства платежные документы для перечисления денежных средств на текущий (расчетный) счет нанимателя в целях частичной компенсации ему указанных затрат.

Управление по труду, занятости и социальной защиты Щучинского районного исполнительного комитета предлагает нанимателям рассмотреть возможность создания дополнительных рабочих мест для граждан и приглашает к сотрудничеству в данном направлении.

Консультации: Приставка Татьяна Михайловна, телефон 8 01514 2-45-09.

 

 

Профессиональное обучение безработных

• профконсультацию с целью выбора специальности для дальнейшего обучения;
• медицинскую комиссию с заключением о годности для работы по той или иной специальности

• невозможно подобрать подходящую работу по причине отсутствия у безработного необходимых профессии, специальности (направления специальности, специализации), квалификации;
• необходимо изменить профессию, специальность (направление специальности, специализацию), квалификацию в связи с отсутствием работы, соответствующей имеющимся у безработного профессиональным навыкам;
• безработным утрачена способность к выполнению работы по приобретенным ранее профессии, специальности (направлению специальности, специализации), квалификации или возникли медицинские противопоказания к ее выполнению.

• Профессиональное обучение безработных осуществляется в учреждениях образования, а также в других организациях преимущественно в Гродненской области. Профессиональное обучение безработных в учреждениях образования осуществляется в учебной группе, а в организациях может осуществляться как в учебной группе, так и индивидуально.
• Содержание и сроки профессионального обучения безработных определяются учебно-программной документацией образовательных программ дополнительного образования взрослых. Сроки профессионального обучения безработных устанавливаются продолжительностью до 12 месяцев, обязательная учебная нагрузка во всех типах учреждений образования устанавливается 36-40 часов в неделю (кроме случаев, установленных законодательством), при этом дневная нагрузка не должна превышать 8 часов. Сроки профессионального обучения безработных из числа инвалидов могут устанавливаться до двух лет, при этом обязательная учебная нагрузка должна составлять не более 20 часов в неделю или не более 4 часов в день.
• Обучение рабочих из числа безработной молодежи, не имеющей профессии и впервые ищущей работу, может осуществляться в учреждениях профессионально-технического образования по образовательной программе профессионально-технического образования.

• за длительное отсутствие без уважительных причин на учебных занятиях (занятиях) в течение периода обучения (более 20 процентов учебного плана);
• за неуспеваемость по трем и более учебным предметам (учебным дисциплинам, практике);
• в случае непрохождения итоговой аттестации без уважительных причин;
• за систематическое (повторное в течение учебного периода) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей обучающихся;
• в случае наличия медицинских противопоказаний для продолжения обучения или работы по получаемой профессии;
• по собственному желанию;
• в случае вступления в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде исправительных работ, ареста, ограничения свободы, лишения свободы или пожизненного заключения;
• в связи с призывом на срочную военную службу;
• в связи с направлением на альтернативную службу;
• в связи с трудоустройством;
• в случае смерти обучающегося.

• затраты, связанные с организацией и осуществлением процесса профессионального обучения непосредственно в учреждении образования (оплата по договорам с учреждениями образования, организациями);
• затраты, связанные с компенсацией расходов граждан по проезду к месту обучения и (или) к месту прохождения производственной практики и обратно;
• затраты, связанные с проживанием граждан, проходящих профессиональное обучение вне пределов их места жительства, в период профессионального обучения;
• затраты на выплату гражданам стипендии, ежемесячной денежной компенсации и материальной помощи на период профессионального обучения.

• по истечении 12-месячного периода со дня последнего снятия их с учета;
• при условии полного возмещения взыскиваемых средств.

• граждане в возрасте до 29 лет в период обучения по направлению органов по труду, занятости и социальной защите не по месту нахождения органа по труду, занятости и социальной защите, направившего их на обучение. Для них материальная помощь составит две базовых величины в месяц, если совокупный доход на каждого члена семьи, исчисленный за три последних месяца, предшествующих обращению за материальной помощью, не превышает наибольшую величину бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь, за два последних квартала.
• граждане из числа инвалидов в период обучения по направлению органов по труду, занятости и социальной защите. Для них материальная помощь составит две базовых величины в месяц. Но, если совокупный доход на каждого члена семьи, исчисленный за три последних месяца, предшествующих обращению за материальной помощью, не превышает наибольшую величину бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь, за два последних квартала, материальная помощь для этой категории граждан составит три базовых величины.

• безработные, состоящие на учете в органе по труду, занятости и социальной защите более одного месяца, независимо от получения пособия по безработице;
• граждане в период обучения по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;
• члены семьи безработного в установленном законодательством порядке в случае смерти безработного или членов его семьи.

• если на дату подачи заявления среднемесячный совокупный доход на каждого члена семьи безработного или гражданина в период обучения по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, исчисленный за три последних месяца, предшествующих обращению за материальной помощью (далее – совокупный доход), не превышает наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь, за два последних квартала, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Положением;
• при участии безработного в оплачиваемых общественных работах в месяце, предшествующем месяцу подачи заявления;
• если безработный выполняет обязанности, определенные в части первой статьи 91 Закона, и у него отсутствуют нарушения, указанные в абзацах втором-пятом части второй и абзацах втором и третьем части шестой статьи 25 Закона, в течение 12 месяцев, предшествующих дню подачи заявления, а гражданин в период обучения по направлению органов по труду, занятости и социальной защите выполняет обязанности, определенные в части второй статьи 91 Закона, и у него отсутствуют нарушения, указанные в части третьей статьи 23 Закона.

• *К членам семьи безработного, а также гражданина в период обучения по направлению органов по труду, занятости и социальной защите относятся муж, жена, несовершеннолетние дети. При раздельном проживании родителей, расторгнувших брак, дети учитываются по их фактическому проживанию в семье матери или отца.
  Состав семьи определяется на день подачи заявления об оказании материальной помощи.

 

Содействие безработным в организации предпринимательской деятельности

• заявление о предоставлении субсидии;

• технико-экономическое, в том числе финансовое, обоснование (бизнес-план) эффективности организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности.